結(jié)合集團工作的總體部署，9月中下旬，為推動淮糧集團各項工作的規(guī)范化、制度化，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，集團內(nèi)審工作領導小組組織開展本年度內(nèi)部審計工作，選派專業(yè)過硬、經(jīng)驗豐富的內(nèi)審小組成員，分別對實業(yè)公司、儲備公司、東誠公司、淮舜公司及羅山公司進行全面細致的審核。

  此次內(nèi)審工作旨在進一步加強內(nèi)部管理，提升各單位工作的合規(guī)性，改進工作效率。內(nèi)審過程中，內(nèi)審小組成員深入實業(yè)公司、儲備公司、東誠公司、淮舜公司及羅山公司，采取實地檢查、資料審核和溝通訪談等多種方式，對各單位的制度建設及執(zhí)行、財務狀況、業(yè)務流程、風險管理等方面進行了全面細致的審查。通過本次內(nèi)審，進一步掌握了各單位的運營現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)了部分潛在問題和風險點；內(nèi)審小組與各單位進行了深度交流學習，探討工作實踐經(jīng)驗，為下一步工作的改進創(chuàng)新奠定基礎。

  各單位紛紛表示，將認真對待內(nèi)審反饋意見，積極落實整改措施，進一步提升管理水平和質(zhì)量。